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卧龙腾飞正当时——卧龙区委书记高贤信履新调研工作纪实
2018-12-14 11:10:17 卧龙区文明网
刚刚过去的一个月，卧龙区悄然发生的新变化，你注意到了多少?
“接过卧龙事业发展的‘接力棒’，深感使命光荣、责任重大。”2018年11月6日上午，新任卧龙区委书记高贤信正式进入卧龙时间，开启卧龙足迹。
“从今天起我就是一名卧龙人，将永葆赤子之心，负起历史责任，做卧龙岗上躬耕人！”高贤信用这句话作为他来到卧龙工作的真情告白，坦诚，自信，朴实
到卧龙区工作后，摸清、掌握基层情况，是这位新任区委书记做的第一堂“功课”。通过整理统计网上的新闻报道，一个月来，高贤信赴乡镇、园区、企业、学校、社区等基层调研11次，参加各类政务会议活动21次，接待群众信访2次，跑了近十个机关单位。从最北部的潦河坡，到最南端的英庄；从东部的蒲山区域，到西部的青华王村；从塔子山的造林植树，到光电园区的现场办公；从田间地头话家常，到工厂车间看效益，行程密集，内容丰富，匆忙的足迹遍及广袤的卧龙大地。
履新满月之际，回望高贤信日夜兼程的足迹——这位新任卧龙区委书记，如何贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，最关心哪些问题？又将为卧龙发展作出哪些新谋划？
关注脱贫攻坚：“志智”双扶授之于渔
高贤信上任后的第一次调研是扶贫攻坚。11月8日，他到七里园乡、潦河坡镇调研脱贫攻坚工作，看望贫困群众和驻村帮扶干部，走进扶贫就业车间了解生产经营和产业扶贫情况。11月15日，他专题听取了15个单位市扶贫领导专项巡察整改情况的汇报。11月28日傍晚，他在镇平参加全市造林绿化观摩返回的途中，拐道来到潦河镇西梁庄村联系分包的贫困户家中走访慰问。11月30日，在区委中心组（扩大）会议上，高贤信再次对年底前的脱贫攻坚工作进行安排部署。
脱贫攻坚是政治责任，更是民心工程。他强调，各级党委政府要担起政治责任，切实抓好产业和就业这两篇文章。要鼓励辖区企业助力扶贫攻坚工作，多安排贫困群众就近就业，有效解决经济社会发展转型期出现的空巢老人、留守儿童等社会问题，实现经济效益和社会效益双赢。各级党委政府尤其要落实好各项行业扶贫政策，关注贫困户生产生活，带着感情去做好扶贫工作。要和农村人居环境改善紧密结合，抓好贫困户“七改一增”。扶贫工作要全力推进“志智”双扶，一定要先扶志，通过精神扶贫促使自立更生，通过授之以渔激发内生动力，才能真正实现脱贫。
注重党建统领：大抓基层 大抓基础
一个月来，高贤信先后7次深入七里园、潦河坡、蒲山、青华、英庄、安皋、靳岗等7个乡镇街道12个村（社区）和“两新”组织党组织调研指导基层党建工作。每到一处，高贤信都紧扣习近平总书记和中央、省、市党建工作新思想、新要求，结合卧龙实际，提出一系列加强基层党建工作的新举措、新方法，为卧龙区基层党建工作高质量发展指明了方向和路径。
高贤信指出，基层党组织是党在基层的执政基础，是各项政策任务在农村贯彻落实的组织保证，必须发挥好农村党支部的战斗堡垒作用，必须把基层党组织建设摆在更加突出的位置，要大抓基层党建，大抓基础建设，夯实“双基”，始终把基层党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上，以党的建设高质量推动经济发展高质量，以经济发展高质量检验党的建设高质量。
他指出，要对村“两委”换届工作扎扎实实来一次“回头看”，对经过实践检验还不称职的要及时进行整顿，对于优秀的基层党支部书记要落实好区里的干部政策。基层组织建设要舍得投入，落实好上级规定的经费标准和村干部的待遇标准，包括离开现职岗位老同志的待遇问题。
高贤信高度关注宗教工作。12月5日，他冒雨到靳岗街道天主教堂调研时指出，宗教工作本质上是群众工作，要增强宗旨意识，宣传贯彻好党的宗教工作方针政策，要带着朴素的感情，时刻把群众的冷暖放在心上，让广大群众切实体会到党的温暖。基层党支部要加强干部自身建设，坚持落实“三会一课”，认真学习贯彻新的支部条例，要提高发展经济的能力和做好群众工作的能力，着力提升党组织的凝聚力和战斗力。各村支部要把孟楼会议的精神贯彻好，在土地流转等各个方面多动脑筋，大力发展村集体经济和产业支撑。他指出，要高度重视“两新”组织党建工作，结合企业实际开展党建活动，充分发挥党组织的政治核心作用，引领企业健康发展。
关注城乡“创文”和“两貌”提升：改善人居环境，打造美丽卧龙
11月不到10天的时间内，他先后两次陪同市委领导到城区、乡村检查督导创文工作；先后到6个乡镇办调研“两貌提升”工作，召开6次专题会议，部署实施国土绿化提速行动建设森林卧龙、改善农村人居环境及全区创文工作，组织观摩中心城区园林绿化，并带领区四大家领导与千余名干部群众一起到塔子山参加荒山造林绿化。
高贤信指出，文明城市创建是提高城市管理水平和社会治理能力的重要平台和抓手。经过上一轮的创建工作，创建为民、创建惠民得到了实践的检验和市民的认可。文明城市创建工作竞争非常激烈，任务非常艰巨。全区各级部门要明确标准和责任，抓实抓细，要打造精品点位，补齐短板，提高群众认可度，提升居民幸福感。要认清形势、找准差距，切实提高工作标准，加大工作力度，以钉钉子精神抓好工作落实；要突出重点，把握关键，精准对标年度测评，在提高群众满意度上下功夫，抓好重点区域的环境整治力度，形成常态化、长效化。全区各级各部门要牢固树立创建工作“一盘棋”思想，以善始善终、善作善成的韧劲，全力以赴、扑下身子抓好落实，圆满完成各项创建任务。
他强调，在城乡开展的“两貌提升”、国土绿化等人居环境改善工作，都是推进“创文”工作的具体载体。推进“两貌提升”工作要注重“四个结合”：注重与联村公路周边的违规建筑、临时建筑集中拆除相结合，注重与辖区内河塘沟渠的清淤除污相结合，注重与村庄路旁的积存垃圾清运相结合，注重与今冬明春的围村绿化、庭院绿化相结合。建立完善垃圾收集、处置机制，达到综合施治、全面治理、绿洁靓美。
他强调，在城乡开展的“两貌提升”、国土绿化等人居环境改善工作，都是推进“创文”工作的具体载体。推进“两貌提升”工作要注重“四个结合”：注重与联村公路周边的违规建筑、临时建筑集中拆除相结合，注重与辖区内河塘沟渠的清淤除污相结合，注重与村庄路旁的积存垃圾清运相结合，注重与今冬明春的围村绿化、庭院绿化相结合。建立完善垃圾收集、处置机制，达到综合施治、全面治理、绿洁靓美。
他强调，绿化工作是城镇建设的“描眉”和“点睛之笔”。要紧紧抓住今冬明春的有利时机，大打一场绿化、美化的人民战争，做好森林卧龙这篇锦绣文章，用植一颗树、栽一块绿、造一片林的实际行动，让绿水青山就是金山银山的生态理念在卧龙开花结果。要站在民生的角度推进绿化工作，统筹安排谋划，注重人文元素，以绿色环境来提高全区群众的幸福感、获得感，让绿满卧龙、四季常青成为建设森林卧龙的靓丽底色，为全区人民打造一个宜居宜业的生活空间和山清水秀的生态空间。
在调研中，网格计划，“三网建设”是高贤信提到最多的工作谋划。他提出，不谋全局者不足以谋一域。要树立问题导向，解放思想，久久为功，围绕改善人居环境谋划整体工作，高质量统筹做好路网、水网、林网规划打造，切实加强基础能力建设，这也是本届区委区政府紧紧扭住不放的重点工程。路网建设上，要按照“四好农村路”标准做好巩固、提高、完善，做好路、站、运一体化建设，在规划、建设、养护、管理、营运上下功夫，多元化融资方式，努力实现城乡公交客运一体化。林网建设上，要研究好行业政策，要把七座荒山，水系“三沿”绿化好，林带营造上要注重树种选择，经济林与乡土适生树相结合，把学习镇平的经验落地，围镇造林、围村造林，争取3-5年做好森林卧龙建设，实现生态与经济相统一。水网建设上，辖区的白河、中小型水库、内河资源是卧龙独特的天然优势资源，要高起点做好全流域水系建设治理规划，把有序开发利用土地资源盘活，美丽乡村、乡村振兴计划、污染治理结合起来，根据砂石改革政策，借鉴外地改革的成功经验，主动研究，实事求是，堵疏结合，制定切实可行的规划方案，把中小型水库清淤、河沙有序利用结合起来，把治理包袱作为卧龙的优势资源，把全区31座中小型水库变成散落在千余平方公里卧龙大地上的一颗颗璀璨明珠。
作为南阳市城市规划、建设、管理的领导和专家，他把精心打造宜居城市的理念和经验，融入到全区改善城乡人居环境的整体工作谋划中。每到一处，他都在传递着在改善人居环境中的生态观念和专业思路、文化情怀。他说，游园、乡村建设中要提升文化品味，以文化元素传递文化神韵和文化气息，展示和传承优秀传统文化，凸显南阳文化特色。选用树种一定要与周边生态环境相融合，选用乡土适生树种，乔、灌、花、果立体搭配。屋顶绿化、庭院绿化、拆墙透绿、背街小巷绿化，要做到全面抓、全覆盖。要见缝插绿、谋划打造一批街头游园，要让辖区群众实现开窗见绿，用绿色游园造福百姓。要学习借鉴温凉河绿化经验，通过对内河整治截污、修复水生态、完善沿河基础设施，增加绿化面积，融入文化等措施，把辖区内的三里河、梅溪河入河口建设成文化与绿化、颜值与气质相结合的景点，成为南阳新亮点。
关注文化建设：力推卧龙岗文化旅游集聚区早日建成
关注文化建设：力推卧龙岗文化旅游集聚区早日建成
高贤信高度关注、统筹推进卧龙岗文化旅游产业集聚区的建设进度。一个月的时间内，他不时抽出时间甚至利用星期天，不下五次走上卧龙岗调研。听取景区管委会建设规划和拆迁进展，查看征迁现场，了解工作中遇到的困难和瓶颈，并对资金使用、拆迁安置、景区恢复、5A级创建等工作提出了明确要求。
如何把卧龙岗文化旅游产业集聚区的规划蓝图尽快变为现实？高贤信上任伊始就通过多次召开座谈会，牵牛鼻子，找突破口，抓总进度。他强调，要重点围绕征迁、建设、资金“三条主线”开展工作。突出做好几个方面：一要坚持规划引领，增强历史使命感，高标准做好景区控制性详规和5A创建提升规划，选好设计单位，尽快完成控制性详规和城市设计，同步推进，为各项工作开展提供遵循和依据；二要积极主动工作，增强紧迫感，工作机构上墙，网络计划上墙，突出工作主线，抓住关键节点，立即启动89亩土地周边相关附属物的拆迁工作，平行推进各项工作。三要强化工作责任，坚持问题导向，树立有解思维，拓宽融资渠道，盘活用好项目资金，抓好PPP入库等重点工作，依法依规选好合作伙伴，规避风险，为景区创建各项工作开展提供资金保障。
文化是一个城市魂之所在，根之所系。他提出，卧龙区文化底蕴丰厚，文化自信是最大的自信，要做好文化资源的发掘、保护和传承，他嘱托文化部门要做好文化强区战略规划，要以政府名义聘请文化顾问，招贤纳士，凝聚力量，为卧龙文化事业和文化产业发展出思路、出点子，助推卧龙文化大繁荣，大发展。
关注产业布局：真招商，招真商，扶持本土企业做大做强
11月23日，高贤信到南阳光电产业集聚区调研，先后走访察看了国药物流、牧原、荣阳、中富康、天华制药等企业，就招商引资、项目建设和园区发展提出了明确要求。11月29日，高贤信组织召开全区民营企业座谈会。12月5日，高贤信组织召开区投融资工作座谈会。
他强调，要把好关口，选优招商项目。在招商引资工作中要对入驻项目严格把关，不能饮鸩止渴，只顾眼前。把招商引资工作落细、落实，选来好项目，选来强项目，达到真招商、招真商的效果。要注意盘活好资源、资产，对意向入驻的企业进行深入的了解，进行经济效益分析评估，分析其是否符合我区产业发展布局定位，是否符合环保标准，企业是否具备良好的资质信誉和发展前景。一定要增强招商引资工作决策的科学性，做好风险防范，严禁把圈地毁林、投资强度低的企业入驻卧龙。
他指出，民营企业是卧龙发展的台柱子，是卧龙经济持续稳定发展的压舱石、动力源。全区各级各部门要高度重视民营企业的发展，全力支持，依法保护。卧龙工业体系门类齐全，要支持卧龙本土企业做大做强，在信贷授信等方面优先提供必要的要素保障，尤其区属投融资平台公司要在“过桥资金”等方面做好金融服务。要对那些业绩突出的企业家建立激励机制，真正让他们政治上有荣誉、社会上有地位、经济上得实惠，使广大企业家情系卧龙，扎根卧龙，打造一批叫得响的卧龙牌企业家。
种下梧桐树，引来金凤凰。他强调，要牢固树立“企业创造财富，政府建设环境”的理念，切实把优化营商环境作为卧龙经济发展的生命线来抓，做到重商、亲商、尊商，又要做到与企业保持清正的关系，营造亲清的政商关系。
他指出，事在人为，路在人走，业在人创。区四大班子和全区各级各部门要高度重视金融工作，增强“现代金融活血脉”的意识，领导干部要带头学金融、用金融，各级部门要下大决心重抓重推金融工作，研究好国家政策，大胆工作，抢抓机遇，用好政策性资金。要注重质量是项目的生命，一定要对投资负责，把握好项目的设计质量、施工质量、材料质量，把项目高质量建好，确保建一项成一项，坚决不能出现前修后坏。
关注生态治理：构筑尊崇自然、绿色发展体系
11月8日，高贤信在七里园、潦河坡调研时强调，要践行习近平总书记的生态文明思想，不以牺牲生态环境为代价换取经济的一时发展。在发展经济的同时必须注重环境保护，企业发展不能盲目占地，要注意土地的节约利用，对企业投资强度进行把控，减少对林地的破坏，要注意林地绿化资源的占补平衡。决不能做“吃祖宗饭、断子孙路”的事，既要金山银山，又要绿水青山，为南阳市和卧龙区保护好北部的绿色屏障。
11月15日，高贤信主持召开区委常委（扩大）会议，传达学习中央《关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》。他强调要深刻认识到事件的本质，检讨工作中的不足，切实做到时刻警醒，举一反三，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，严守生态保护红线。特别是独山风景区、龙王沟风景区等重点区域，要注意保护好干线资源和森林资源；各乡镇街道要结合“两违”整治、“大棚房”治理等工作，以钉钉子的精神抓好检查落实；区林业和水利部门要严查林地、山地和水库、河流沿岸沿线，发现问题立即整改。职能部门立足职责，加强监管，守好土地资源和生态资源的宝贵财富，守好一方净土。
11月26日，高贤信到蒲山镇调研指导环境保护、生态修复和水污染防治工作。徒步沿河看污染，走下河堤看水质，走近残山看修复。他强调，区相关职能部门要各负其责，重点关注、支持蒲山环境综合治理工作。水利部门做好辖区全流域的水系治理规划，环保部门要敢于较真、敢于碰硬、敢唱黑脸，通过依法治污、精细化治污等方式，加强环境污染治理力度，畜牧部门要做好河道两侧养殖企业的关停整治，区国土及矿山管理等部门要做好矿山生态修复规划及项目建设。要利用地处近郊优势，盘活矿山资产，打造矿山生态修复示范点，把1.88平方公里的矿山变治理包袱为优势资源，拓展区域发展空间，变废弃矿山为绿水青山。
12月4日，高贤信到英庄镇张旗营村白河段巡河，他走下河堤，查看水质，了解白河非法采砂工作整治情况。他指出，落实河长制事关生态文明建设，事关人民群众福祉，各级河长要认真履行好职责；沿线乡镇要积极作为，履职尽责，履行好属地管理第一责任人责任；水利、环保、交通、土地等相关部门要进一步强化工作措施，确立大区观念，主动担当作为，抓实抓好河湖“清五乱”，依法严厉打击非法釆砂。
12月5日，高贤信冒雨到靳岗街道、安皋镇调研人居环境改善工作。他反复强调，要尊崇自然才能改造自然，在河道治理上要注意坑塘的保护，坑塘沟渠是自然形成的，起着天然的降温、消防、防洪的作用，不要填埋坑塘，围湖造地，破坏生态。要运用海绵城市的理念，确保树木的透水透气。城乡河道要大力提倡采用生态驳岸，尽量减少硬化，创建有利于湿生、水生植物的生长环境。要注意绿化的节约型园林理念，尽量不征用耕地，提倡因形就势，见缝插绿，破硬植绿，做好荒地、废地、河塘沟渠周边、房前屋后、裸露山体的修复。营造“绿树村边合、青山郭外斜”的乡村美景。
12月6日，高贤信履新满月。他来到七里园乡达士营村走访美丽乡村建设，看规划图纸，寻迹残存的老寨墙，踏访断流的老寨河。他指出，村落的规划构思、空间细节处理要体现天人合一、人与自然和谐相处的理念，尊重自然规律，保护乡土生态。达士营美丽乡村建设要重点做好历史文化古村落村貌的恢复，践行习近平总书记“望得见山，看得见水，记得住乡愁”的朴素生态理念，打造寨墙复原、河道复流、山水相依、倚河而居、倚河而业的特色小镇，此次调研，他首次提出要做好全流域水系规划，做好31座中小型水库、1040个坑塘沟渠的清淤整治，恢复生态，打造“清水绿岸，锦绣卧龙”。
关注科学决策：防范化解重大风险
11月14日，高贤信出席全区网络安全和信息化工作会议并讲话。这也是他到任卧龙区后出席的第一个全区大会。足以显示他对宣传和网信工作的关注和重视。他说，宣传也是生产力。宣传思想文化战线要提高政治站位，唱响主旋律，打好主动仗。要在防范风险、凝聚共识、争取人心上下功夫，牢牢掌握网络意识形态工作领导权。要借助网上舆情监测工作，及时将风险防范化解在萌芽状态。
防范化解重大风险是决胜全面小康的“安全底线”。这场攻坚战的重点是防控金融风险。他要求区属8个投融资平台公司要保持战略定力，要有战略眼光、发展眼光、辩证思维，提前谋划，提前研判，要增强政策敏感性，善于研究政策、研究工作，抓住机遇，用好PPP等融资模式，加强内部管理，增强风险意识，算好收益账，提高投资回报率，进一步做大做强，服务好全区经济社会发展。
他每到一处，必提出安全生产、红线风险，他指出要履行好安全生产属地管理责任，牢固树立安全发展观念，强化“红线意识”，树立“底线思维”， 切实强化“促一方发展，保一方平安”的政治责任，始终把人民群众生命安全放在首位。 要深入开展安全生产大排查整治工作，对排查出的各类安全隐患要及时督促整改到位，确保全区整体形势安全平稳。
社会治理体系建设是防范重大风险的重要一环。11月19日上午，高贤信来到信访接待大厅，对前来上访的6批次群众，他都耐心倾听来访群众反映的问题，了解每件事情的来龙去脉，细致做好记录，认真答复来访群众提出的问题。高贤信指出，防范风险一定要注意决策的科学性，包括经济效益分析、社会环境评价、合法性审查，都必须有风险的评估。作为党政部门做好决策管理非常关键，因为决策失误就是最大的失误，规划的折腾就是最大的折腾，规划的浪费就是最大的浪费。所以要像学术问题一样大胆怀疑，小心求证、否定思维，才能减少决策失误。要切实做好基本建设项目论证，把钱千方百计用到刀刃上，用到持续改善美丽乡村的民生工程上，要坚持普惠原则，保证项目资金效益最大化和群众利益最大化。
关注干部人才：制订人才战略 打造“卧龙牌”优秀干部队伍
高贤信指出，只有干出来的精彩，没有等出来的成绩。建设首善之区，美丽卧龙，不可能一蹴而就，需要广大干部以“功成不必在我，功成必须有我”的情怀，脚踏实地，久久为功，推动问题一个一个解决、工作一件一件落实。要切实把各方面优秀干部人才集聚到卧龙腾飞的火热实践中来，让想为、敢为、勤为、善为的年轻干部人才队伍成为实现卧龙高质量发展的坚强保证和中流砥柱。
卧龙的高速发展，必须提振干部的精气神。他要求全区各级干部要结合纪念改革开放40周年活动，再来一次全方位的思想解放，自我反思，优势更优，补足短板，认真按照“三个有利于”的标准，敢于冲破思想观念障碍，勇于突破利益固化的藩篱，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和实事求是、求真务实的思想作风做好各项工作。
在选人用人上，高贤信多次指出要广开进贤之路，广纳天下英才。他要求组织部门要尽快规划实施卧龙年轻干部人才战略，采取切实可行的措施，盘活人才编制资源，树立正确的选人用人导向，坚持唯德才兼备、群众公认、业绩突出是举，真正把那些忠诚、干净、担当的干部用上来，把那些敢于负责、敢于作为的干部用上来，要面向全国不拘一格选拔人才，要大胆破格提拔使用年轻优秀干部，为卧龙腾飞提供坚强的人才保障和战略支撑。要建立保护干部干事创业激情的容错纠错机制，旗帜鲜明地让有为者有位，为担当者担当，要以实绩论英雄，凭德才用干部，“出水才看两腿泥”。高贤信说，“不患位之不尊，而患德之不崇”。全区干部要树立正确的权力观，提高党性修养，时刻以“君子检身，常若有过”的谦诚态度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在实践中把做人与做官统一起来，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。他说，现在干部队伍的文化水平提上去了，但是做群众工作的能力下降了，不接地气，不会说群众语言。他提倡全区干部每个月要逛两回书店，选择适合自己图书读书学习，开卷有益，共青团要定期组织读书活动，努力营造党员干部读书学习的好氛围。不仅要为卧龙人民留下看得见的政绩，更要留下生机勃勃、充满活力的高素质“卧龙牌”干部队伍。
注重务实高效：引领卧龙发展新风正气
短短一个月时间，高贤信书记走过的地方，人们都深深地感受到了一股股润物无声的新风正气扑面而来，感受到了他作为卧龙发展的领航者，担当的精神、务实的作风、为民的情怀，更能感受到他对卧龙发展“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感。
区委大院变得舒朗整洁了。区文化局的一名同志突然惊奇地发现，被棕榈树常年遮挡的窗户变得敞亮了，办公室里阳光也照射了进来。这是高书记从绿化美化区委机关环境入手，院内面貌焕然一新……
区委退休多年的老干部特别感动。高书记上任的第二天，走访看望在卧龙区工作的老领导、老干部，召开全区老干部代表座谈会，征求他们对卧龙区经济社会发展的建议意见，这种情景，在卧龙区历史上还是第一次……
辖区50多家优秀民营企业家特别激动。高书记组织召开了全区民营企业座谈会，听取广大民营企业家的意见和建议，好多年没有参加过这种会议的企业家们反响强烈，坚定了发展企业服务地方经济的决心和信心……
乡镇办和区直单位的负责人们特别振奋。高书记不仅与他们加了微信，而且建立微信工作群，交流发展理念，汇报工作动态，随时可以跟书记第一时间接触，没有了距离，提高了效率，激发了干劲……
基层的干部群众们看到了希望。高书记频繁的基层调研，进村入户，嘘寒问暖，亲切和蔼，没有架子，指出问题点到穴上，谋划问题高瞻远瞩，提出要求专业娴熟……
区委各项制度规范有序了。高书记通过信函、网络上开门纳谏，就全区经济社会发展广泛征求社会各界意见建议，在深入调研、座谈、纳谏、思考的基础上，注重建章立制，相关部门出台规划方案，重新完善区委三重一大议事规则，常委会议事规则……推进决策民主规范，高效运行。
高贤信调研所到之处，最为关注教育、医疗等民生关切，最重保障群众利益。在青华镇调研，他走进小学、初中的校园、教室，了解农村均衡教育发展。在七里园调研，他专门来到南阳市第五完全学校项目地，要求作为2019年一项重要工作全力推动，确保如期开工建设。他指出，要把习近平总书记在党的十九大报告中提出的幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶作为检验我们做好民生工程的标尺。各级党委政府要切实把群众的冷暖放在心上，落实到具体工作中，关注民生发展，让全区人民在共建共享发展中有更多获得感，把政绩写在卧龙大地上。
历尽天华成此景，人间万事出艰辛。高贤信说，这一个月来，一门心思在工作上，总觉得时间过得太快，真的不知“时间都去哪儿了”。作为区委书记，我不能将自己封闭起来当孤家寡人等着听汇报，我要知道大家在想什么，干什么，心里才踏实。他每次出去调研，从来不单独坐车，总要和随行的人员坐在一辆中巴车上，一路上和部门负责同志深入交流，听取汇报，现场指导，车辆成了“移动的会议室”。他告诫基层干部要时刻记住不忘初心，求真务实，下乡检查造林绿化，不能坐在车上走马观花，要走下车徒步检查，才能看清楚树栽得直不直，成活得怎么样？他嘱咐办公室同志说，给他起草的汇报材料，要正反面打印，节约纸张……点滴言行彰显求真、务实、高效。
卧龙腾飞号角嘹亮，全面发展蓝图铺展。我们相信，在区委的坚强领导下，在执政新风的引领下，在全区干部群众的努力奋斗下，“首善之区、美丽卧龙”指日可待，“清水绿岸、锦绣卧龙”定能实现！（卧龙区委宣传部 熊运彬/文 闫帅 陈献东/图）