近日，卧龙区推荐的区公路局、区城管大队两个单位，分别荣获“南阳市职工职业道德建设标兵单位”和“南阳市职工职业道德建设先进单位”。为表彰先进，卧龙区总工会特推出“职工职业道德建设”巡礼活动，对这两个单位的事迹进行总结报道。希望全区各单位和广大职工要以先进为榜样，敬业爱岗，诚实守信，拼搏进取，刻苦钻研，积极投身到建设卧龙，构建和谐卧龙的新的工作中，为卧龙经济发展作出新的贡献。

　　卧龙区公路局干部职工坚持科技创新、人才强局发展战略，推动单位不断向前发展，当好公路建设的排头兵，为南阳公路建设做出应有的贡献。近年来荣获省级文明单位、省级卫生单位、市交通系统先进单位和公路系统精神文明建设第一名、工程建设和路政超限管理先进单位；并被卧龙区委、区政府评为全区完成市区下达工作目标先进单位、争取上级资金先进单位、特殊贡献单位以及政风行风建设先进单位等多项荣誉称号。

　　一是提高队伍素质。卧龙区公路局狠抓队伍建设和职工教育工作，在扎实开展学习实践科学发展观活动的基础上，进一步加强对全体干部职工的培训力度，针对职工进行行业专业培训，大力支持鼓励职工参加继续教育，对参加继续教育的各项培训费用由单位全部报销，做到了专款专用，保证教育经费的必要投入。

　　二是在职业道德建设中，高度重视民主管理工作，积极拓宽民主管理渠道，认真贯彻全心全意依靠职工办企业的指导方针。坚持落实好职工代表大会制度、厂务公开制度、平等协商制度、民主评议制度和民主管理机制，发动和依靠职工知企情、管企事、参企政，把职工的智慧和创造力引导到企业建设中来，形成企业靠我发展，我靠企业生存的共识。使职工焕发出极大的劳动热情和工作干劲，踊跃为企业建设献计出力。

　　三是以职业道德建设推动和谐企业建设，努力营造良好的企业氛围。高度重视职工职业道德建设在和谐企业建设中的作用，努力营造良好的企业氛围。切实保障劳动者的合法权益，建立了平等、协商、签订集体合同制度，协调了企业劳动关系，使平等协商成为工会和企业行政沟通思想、解决问题的重要机制。卧龙区公路局始终坚持以人为本的思想，积极为职工谋福利。

　　四是活跃职工文化。卧龙区公路局工会连年举办棋类赛、球类赛、拔河赛、歌咏比赛等文体活动，通过竞技活动凝聚职工力量，增强战斗力，也展示了公路职工良好的精神风貌和公路文化建设丰硕成果。

　　加强职工职业道德建设，为促进职工队伍素质的提高，调动广大职工的积极性、创造性，增强企业的凝聚力、向心力和企业的生产、安全、经营管理奠定了良好的基础，为卧龙区公路局的持续发展提供了强有力的动力支撑。（卧龙区总工会 黄晓）