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您的位置:首页 » 文明单位2021-06-02 17:53:31 卧龙区文明网
卧龙区委老干部局在市、区文明委的指导帮助下,在卧龙区委、区政府的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立社会主义核心价值观,建立健全长效机制,实行创建目标管理责任制。将精神文明建设纳入年度工作计划。形成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,全体干部共同参与的精神文明建设工作新格局。在全局营造人人参与、人人创建的理念,多措并举推进文明单位创建工作。
积极践行社会主义核心价值观,在全局掀起了崇德尚善的道德新风。创新开展落实社会主义核心价值观主题教育活动,大力加强以实事求是、以人为本为核心,以爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会为基本要求的职业道德建设,组织“五老”50多次深入全区中小学校,开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,向广大青少年弘扬革命传统、红色文化,传播绿色环保理念。
开展党史教育 凝聚奋进力量
去年以来,卧龙区委老干部局经常性组织党员干部和学雷锋志愿服务队深入滨河社区和卧龙路路段,开展垃圾、小广告、车辆及经营秩序集中整治;积极开展党员干部参与农村环境治理、助力脱贫攻坚活动,先后组织80余人次深入谢庄镇大庙村进行村容村貌环境卫生整治;不断深化文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌“六文明”系列活动,大力弘扬社会主义核心价值观,培育文明之风。
卧龙区委老干部局深入学习《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》,坚持标本兼治,狠抓党风廉政建设。采取抓好节前廉政警示教育,加强对重点领域和关键环节的监督,对领导干部和负责人、财、物管理处置的重点岗位人员进行重点跟踪监督。在重要节点和时段,通过会议通知、随机检查、违规饮酒测试等形式,加大对党员干部作风纪律的监督检查,做到常提醒、常要求,进一步构建了风清气正的良好政治生态。
开展实地调研 创新服务管理