坚持党建引领 注重强基固本

    水利要发展，关键在党的引领。党的十九大以来，卧龙区水利局始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以局党组中心组学习为示范带动，一级抓一级、层层抓学习。局党组以“三会一课”制度为抓手，充分利用学习强国、党员微信群等平台，通过上党课、组织政治理论测试等形式组织广大党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展经典诵读比赛、挖掘基层先进典型等活动，激励党员干部担当使命、砥砺作为，展现了卧龙区水利系统干部职工热爱党、热爱祖国、热爱中国特色社会主义的精神风貌。

    健全长效机制  催生文明之花

    卧龙区水利局党组高度重视文明单位创建工作，将文明单位创建纳入年度工作目标规划，建立健全创建长效机制，实行创建目标管理责任制，成立了以局党组书记、局长为组长，班子其他成员为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，将精神文明建设纳入年度工作计划，层层分解目标任务，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全体干部共同参与的精神文明建设工作新格局，把精神文明建设的各项要求与部门日常工作结合起来，按照时间节点保质保量做好创建工作,促进精神文明建设与水利工作协同发展。

    卧龙区水利局大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，展示机关文化。加强学习型机关建设，观看红色教育片活动，回顾建党历程，重温光辉党史，凝聚奋进力量；通过宣传文明家庭、身边好人、道德模范等内容，努力营造崇德向善的浓厚氛围；对机关办公环境进行美化，提升改造了党员活动室、图书室，更新配备了相应的活动器材和必要设施；认真学习创建知识，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚；利用电子屏、宣传版面等平台及时总结创建工作的进展和做法；在新媒体平台上发表多篇新闻，大力宣传创建工作中涌现出的先进人物，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业的高昂斗志。

    为弘扬志愿服务精神，去年以来，卧龙区水利局经常性组织党员干部和学雷锋志愿服务队深入新西南社区和新华路路段，开展垃圾、小广告、车辆及经营秩序集中整治；积极开展党员干部参与农村环境治理、助力脱贫攻坚活动，先后组织300余人次深入王村乡柳湾村进行村容村貌环境卫生整治志愿服务活动；组织参加“学习强国”知识竞赛、大合唱比赛等丰富多彩的文体活动，展现了机关干部职工团结奋进的良好精神风貌；开展社会道德实践活动，评选水利系统“道德模范”，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚；不断深化文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌“六文明”系列活动，大力弘扬社会主义核心价值观，培育文明之风。

    卧龙区水利局始终遵照“绿水青山就是金山银山”“绿色生态是最大财富，是人民群众最大的民生福祉”的生态文明理念，坚持以“三网四化五极”战略为引领，将生态水网建设作为水利工作的中心和重心，全面开展“千村万塘”整治行动，截至目前共完成了1040座坑塘的整治任务，建设精品坑塘77座，初步形成了“沟渠为线、坑塘为点、点线相连”的区域生态水网，呈现了“清水绿岸、鱼翔浅底”美丽图景，改善了农村人居环境，赢得了群众的好评。并对卧龙区中小型水库开展全库域环境综合整治，通过漂浮物清理、杂草垃圾清理、库区绿化美化等举措，营造出了一个更加整洁、有序、优美的水库环境。

    卧龙区水利局从思想上防范、从制度上约束，多措并举，狠抓党风廉政建设。采取抓好节前廉政警示教育，加强廉政风险信息库建设，加强对廉政风险和问题集中的重点领域和关键环节的监督，对领导干部和负责人、财、物管理处置的重点岗位人员进行重点跟踪监督。在春节、端午、中秋等重要节点和时段，通过会议通知、随机检查、违规饮酒测试等形式，加大对党员干部作风纪律的监督检查，强化执纪问责力度，做到常提醒、常要求。通过开展排查整治专项治理活动等措施，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》，坚持标本兼治，推进以案促改工作，进一步构建了风清气正的良好政治生态。

    扬帆正遇东风来，远征万里纵青骢。卧龙区水利局将继续以建设“首善之区、美丽卧龙”为目标，不断创新和完善工作机制，积极探索有效的创建工作方法，深化理论学习，严格落实责任，加强廉政建设，开展文明创建活动，做好生态水网建设工作，奋力谱写新时代卧龙更加出彩的水利篇章。（卧龙文明）